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工衣设计应遵循哪些原则
发布时间:2019-09-25 17:52:50 分类:常见问题

   工衣的制作与选择,应根据企业的工种特征、企业文化、年龄结构、体型特征等,从服装的面料、款式、色彩搭配等多方面考虑,打造富于企业文化特色的全新职业形象,那么工衣设计应遵循哪些原则?

工衣设计
  款式百搭:简约时尚,胖瘦皆宜,经典款式,时尚百搭,看似简单的POLO衫其实是更具时尚的单品,选择不同的颜色,不同的图案,可以方便的搭配你的下装,简单的基础使得它适宜各种风格,便于各种时尚搭配。
 
  明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份。性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿。穿用时间。穿用地点。为何穿。穿什么。
 
  定做工作服适合什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体。
 
  一个部分。一个阶层,其工作特性。个人与群体风格。生理与心理需求。政治经济地位。文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
 
  另外员工统一穿着工衣,能反映员工的精神风貌,展现企业的形象和文化内涵。员工穿着有公司LOGO的工衣走出去,无论走到哪里都是一个流动的广告。东莞运发服饰有限公司是主要设计与生产:冬装工衣、夏季工衣、汽修工服、保安工服、冬季棉服、工程马甲、短袖T恤、保安配件、西装衬衣内制服、T恤衫。
 
 

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